놀이터 토토 사이트 Water Investment는 국가 모델 노동 관계 조화로운 기업의 타이틀을 수상했습니다

2019Year7Month11그 당일, 조화로운 노사 관계를 구축하는 국가 고급 칭찬 회의는 베이징에서 열렸 으며이 회의는 칭찬을 받았으며342국가 모델 조화로운 노동 관계 기업 및50국가 모델 노동 관계 조화로운 산업 단지. 그중 놀이터 토토 사이트 Water Investment (Group) Co., Ltd.는 국가 모델 노동 관계 조화로운 기업의 타이틀을 수상했습니다.
1. 기업의 고용 시스템을 표준화하고 조화롭고 상생 결과를위한 토대를 마련하십시오
  노동법, 노동 계약법 및 기타 관련 조항에 따라 기업과 놀이터 토토 사이트 노동 계약을 체결 한 그룹 회사의 서명 비율은100%, 법에 따라 5 개의 보험과 1 개의 펀드를 제 시간에 그리고 놀이터 토토 사이트에게 전액 지불하면 놀이터 토토 사이트 참여율이 도달합니다100%. 이 회사는 우발적 인 부상 보험, 보충 의료 보험, 여성 놀이터 토토 사이트의 심각한 질병 상호 지원 보험을 구매했으며 놀이터 토토 사이트을위한 기업 연금 기금을 구매했습니다. 이 회사는 법적 근무 시간을 엄격히 구현하고 놀이터 토토 사이트들은 규정 된 연례 휴가, 결혼 휴가, 출산 휴가, 간호 휴가, 모유 수유 휴가, 가족 방문 휴가 등을 즐깁니다. 그룹 회사의 엄격하고 표준화 된 고용 시스템과 조화롭고 상생 노동 관리 관계는 국가 모델 노동 관계와 조화로운 기업의 타이틀을 얻기위한 탄탄한 토대를 마련했습니다.

2. 놀이터 토토 사이트들이 더 소속감을 느끼게하기 위해 사람들 중심의 개념을 연습하십시오

그룹 회사는 인민 지향적 인 업무 철학을 준수하고 놀이터 토토 사이트을 존중하고 의존하며 놀이터 토토 사이트의 열정을 완전히 동원하며 회사와 놀이터 토토 사이트이 함께 개발할 수 있도록합니다. 놀이터 토토 사이트 의회 시스템을 확립하고 개선하고,이를 민주주의 정치 건설을위한 중요한 수단으로 사용하며, 놀이터 토토 사이트들의 알 권리, 참여 권리 및 감독 권리를 효과적으로 보호하십시오. 동시에, 회사의 운영 조건, 개발 계획, 주요 문제에 대한 의사 결정, 주요 문제, 간부 홍보, 주요 간부들의 주요 간부들의 민주적 평가, 놀이터 토토 사이트들의 중요한 관심사와 관련된 기타 주요 문제에 대한 주요 문제, 민주적 평가, 놀이터 토토 사이트들이 공장 상황에 대한 정보를 제공 할 수 있도록 공장에 참여할 수 있도록 놀이터 토토 사이트들에 대한 정보를 제공 할 수 있도록 놀이터 토토 사이트들의 주요 관심사와 관련된 주요 문제에 대한 주요 이슈, 대중의 홍보, 청렴성 및 자체 분야에 대한 의사 결정.
그룹 회사는 법률에 따라 적시에 노동 분쟁 분쟁을 중재하기 위해 노동 분쟁 중재위원회를 설립했으며 중재 성공률은100%, 대량 그룹 방문 및 노동 분쟁 중재 사례는 발생하지 않았으며 놀이터 토토 사이트을 안정화시키고 조화로운 노동 관계를 달성했습니다. 동시에, 회사는 놀이터 토토 사이트을 조직하여 매년 산업 건강 검진과 일상적인 신체 검사를 수행합니다.20182018 년 조직1189사람들은 스포츠에 참여했습니다. 여성 놀이터 토토 사이트을 강화하기 위해 "여성 놀이터 토토 사이트을위한 특별 단체 계약"에 서명했습니다"Four Self"Education, 매년 3 월 8 일 축제, 특별한 칭찬 및 보상 여성 놀이터 토토 사이트에게 뛰어난 성과를 제공합니다. 현재로서는 회사에 여성 놀이터 토토 사이트의 침해가 없었으며 회사는 All-China Trade Unions Federation of Trade Unions에 의해 수여되었습니다."여성 놀이터 토토 사이트은 성공과 성취도를 달성"단위. 그룹 회사는 사람들이 지향적 인 작업 개념을 적극적으로 실천하고, 완전한 고용 시스템을 형성하고, 열심히 일하는 모든 최전선 근로자에게 동기를 부여하여 놀이터 토토 사이트의 비즈니스 문해력이 지속적으로 개선 될 수 있으며 회사의 응집력과 중심력이 지속적으로 향상 될 것입니다.
3. 놀이터 토토 사이트 성장 채널을 개설하기 위해 내부 및 외부 기술 경쟁을 수행합니다
    원래의2013몇 년 이후 그룹 회사는 내부 및 외부 교육을 조직했습니다297시간, 축적3076사람들이 참석하고 그 중2018연중 전문 및 기술 인력 및 기술 근로자를위한 총 교육70412343_123871000여러 사람이 참여, 수행"외출"교환 및 학습 활동, 놀이터 토토 사이트 Rural Commercial Bank와의 행동"창 서비스 기술 교환"활동은 서비스 창의 전반적인 서비스 수준을 개선하고 놀이터 토토 사이트 성장을위한 채널을 열었습니다.