"4 단계"놀이터 사이트 직원 보호 서비스 플랫폼을 구축하기위한 소규모 조치와 훌륭한주의 - 그룹 회사는 "Mommy Baby House"의 설립을 완료합니다

임신과 모유 수유 중 놀이터 사이트의 간호 행동을 수행하고 그룹 회사의 직원들에게 더 인간적이고 따뜻한 서비스를 제공하기 위해 그룹 회사 노동 조합은 "엄마 베이비 하우스 (Chuan Gon House)"(Chuan Gon House)의 공지에 따라 우리 자신의 "엄마 베이비 하우스"를 구축했습니다. 2017 년 놀이터 사이트 직원 프로젝트 응용 프로그램 작업의 개발 "(Chuan Gong Han [2017] No. 18), 회사의 임신 연령의 놀이터 사이트 직원 및 젊은 놀이터 사이트 직원의 수 증가와 그룹 회사의 다양한 공장 및 부서의 실제 상황 등의 실제 상황과 함께 우리는 Nanchong Baby Company에서 우리 자신의"Mommy Baby House "를 특별히 만들었습니다. 모유 수유를하고 회사의 "하늘의 절반"일과 삶을위한 견고한 기초를 마련하기 위해 노력합니다.
1. 조직 구조를 구축하고 "Mommy Baby House"의 설립을 표준화하십시오.
올해 5 월, "엄마 베이비 하우스 (Mommy Baby House)"는 도시 노동 조합 연합이 요구하는대로 그룹 회사에 설립되었습니다. 그룹 회사의 당 및 공무원은 이에 대한 중요성을 첨부하고 협의를 위해 당 및 공무원의 연락처 회의에 대한 설립 과정을 언급했습니다. 그룹 회사의 노동 조합 회장 인 Yi Caigang은 그룹 리더입니다. 그룹 회사의 놀이터 사이트 직원 업무 담당 책임자 인 Wen Rong과 놀이터 사이트 직원위원회의 이사 인 Guohua는 차장 그룹 리더입니다. 엔지니어링 부서의 회원 인 Liu Wen은 프로젝트 관리자입니다. 그리고 각 풀뿌리 노동 조합 회장은 리더십 그룹의 회원입니다. 또한 노동 조합 사무소는 책임 부서이며, 창출 문제를 담당하는 책임 부서이며, 하수 처리 회사는 구현 부서이며, 창출이 완료된 후 관리 작업을 담당하며 창조 기간 동안 노동 조합 사무소의 설립 작업에 대한 지원 및 지원을 제공합니다. 위에서 아래, 전체에서 로컬로 조직 구조는 표준화 된 시공 단계로 시작합니다.
2. "네 번째 단계"에서 놀이터 사이트 직원을 보호하기위한 좋은 환경 토대를 만들기위한 위치를 선택하십시오.
엄마의 베이비 하우스는 편리한 사용과 공기 순환이있는 지역에 위치해야하며, 비교적 조용하고 따뜻하며 편안하게 개인 정보 보호, 위생 및 안전을 보장하여 어머니와 어린이의 건강을 증진시키는 데 도움이됩니다. 각 공장 부서의 실제 상황에 따라, 그룹 회사의 노동 조합과 상담의 현장 검사 후 하나씩 상담 한 후, Nanchong Sewage Treatment Company 사무실 건물의 4 층에있는 원래 회의실에 "Mommy Baby House"를 설립하기로 결정했습니다.
3. "Mommy Baby House"를 필요한 품목으로 장비하여 "네 번째 단계"의 놀이터 사이트 직원이 어린이를 키우고 휴식을 취하기 위해 편의성을 제공합니다
필요한 품목은 그룹 회사의 노동 조합 사무소에서 구매하고 시설은 필요에 따라 구매됩니다. 방의 벽에서 아이템 배치, 문의 표지판으로, 모두 신중하게 선택되었습니다. "엄마 베이비 하우스 (Mommy Baby House)"에서는 일년 내내 방을 봄처럼 보이게하기 위해 에어컨이 배치되고, 아기가 잠을 잘 수있는 침대, 아이들이 먹을 자리가 있습니다. 그 옆에는 모유 수유 놀이터 사이트 직원이 아기에게 먹이를 줄 수있는 부드러운 소파와 품목을 배치 할 수있는 작은 커피 테이블이 있습니다. 반대편에는 소독 캐비닛, 타월 및 작은 목욕 타월, 병, 기저귀 및 기타 유아 용품이 모두 완성되어 있습니다. 가장 중요한 것은 아기의 변화하는 기저귀를 촉진하기 위해 신중한 베이비 수술 테이블을 장착했다는 것입니다. 벽에는 임신과 수유의 지식 표시 사진뿐만 아니라 사람과 사물을 알기 위해 적절한 나이의 어린이를위한 귀여운 아기 그림과 음성 차트가 있습니다. 임신 및 모유 수유 중에 놀이터 사이트 직원을위한 개인적이고 위생적이고 편안한 휴식 및 모유 수유 장소를 만들고, 모유 수유를 선택하고, 아기의 건강을 돌보고, 특정 월경 기간 동안 놀이터 사이트 직원의 어려움을 해결하고, 놀이터 사이트 직원을위한 "제 4 단계"보호 서비스 플랫폼을 만드는 놀이터 사이트을 지원하고 존중합니다.
4. 매일 개장을 표준화하고, 합리적으로 사용하고, 관리 할 특별 요원, 그리고 회사 전체의 홍보에서 좋은 일을하십시오
그룹 회사의 공동 노력을 통해 "Mommy Baby House"가 완료되었으며 사용되기 시작했습니다. 그룹 회사 사무소는 매일 환경 위생을 관리하기 위해 하수 처리 회사를 양도 할 수있는 계정을 설립하고 특별한 사람을 배정하고, 방의 시설이 손상되지 않은지 확인하고, 중고 수건, 목욕 타월 및 기타 기본 장비, 공식화 및 사용 규칙 등을 정기적으로 교체하고, 시설 및 장비를 정기적으로 검사하고, 업데이트하고 유지 관리하며, 관련 공급품을 업데이트하고 보충합니다. 또한 더 많은 놀이터 사이트 직원 이이 따뜻한 혜택을 누릴 수 있도록 전체 부서 내에서 광범위하게 홍보합니다.
5. 공식적으로 사용하기 위해 개방되어 있으며, 놀이터 사이트 직원을위한 "네 번째 단계"보호 서비스 플랫폼을 구축하기 위해 모든 노력을 기울이고, 상당한 결과와 함께
그룹 회사는 "엄마 베이비 하우스 (Mommy Baby House)"를 건설 한 이후 회사의 노동 조합의 활발한 홍보 후 모든 풀뿌리 노동 조합은 모성 및 유아에 대한 지식을 진지하게 홍보했습니다. 회사의 임신 시대의 대부분의 놀이터 사이트 직원은 "엄마 베이비 하우스"를 사용하기 시작했습니다. 퇴근 후 모유 수유 중 놀이터 사이트 직원은 "엄마 베이비 하우스"에서 모유 수유를 할 수 있습니다. 상쾌하고 깨끗한 환경, 조용하고 개인적인 공간, 아름답고 따뜻한 내부 레이아웃으로 인해 "네 번째 단계"의 놀이터 사이트 직원들이 그들을 찬양했습니다. 그들은 칭찬했다 : 우리가 퇴근 후 휴식을 취할 수있는 사적인 공간도있다. 모유 수유를위한 특별한 장소가 있습니다. 당황하지 않을 것입니다. 매우 사려 깊고 편리합니다. 엄마 베이비 하우스는 임신 중에 임신 중에 놀이터 사이트 직원이 임신 중에 감정을 휴식을 취하고 조절할 수있는 휴식 장소로 사용될 수 있습니다. 또한 모유 수유 중 놀이터 사이트 직원, 월경 중 놀이터 사이트 직원 또는 워크숍에서 휴식을 취할 수 있으므로 놀이터 사이트 직원은 특별 기간에 더 편안하고 개인적으로 대처하고 작업을 더 잘 수행하여 "네 번째 기간"기간에 놀이터 사이트 직원의 업무와 수명을 더욱 조정할 수 있습니다. Mommy 's Baby House의 완성은 회사의 모든 놀이터 사이트 직원들에게 칭찬을 받았습니다.
우리는 "엄마 베이비 하우스 (Mommy Baby House)"의 표준화 된 건설을 노동 조합 작업의 하이라이트로 구축하여 "엄마 베이비 하우스 (Mommy Baby House)"의 건설 기능과 효과를 더욱 확장하고 놀이터 사이트이 즐기는 특별한 치료 권리를 효과적으로 보호했습니다. 놀이터 사이트 직원의 하늘의 절반에 대한 능력을 완전히 제공 하고이 창과 플랫폼의 표준화 된 건설을 통해 놀이터 사이트 직원을위한 심층적 인 치료 조치를 수행하여 놀이터 사이트 직원이 진정으로 노동 조합 조직의 따뜻함을 느낄 수 있습니다.